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濟南辦公室裝修中公司員工休閑區設計要點
文章作者:山東魯工裝飾 上傳更新:2020/11/09

  員工休息區最能體現企業文化企業文化,往往在一些辦公環境設計中,因為空間成本等因素,忽視了員工休息區設計,也有人認為員工上班就是工作,沒必要設置單獨的員工休息區。其實,員工休息區的設置,是公司關愛員工人性化經營理念的體現,也與員工的工作內容有關。


 濟南辦公室裝修休閑區設計.png


  1、“勞逸結合”,一味高強度工作未必能使員工提升工作效率,而利用巧妙的員工休息區設計,如茶歇隔間等,一味高強度地工作未必能使員工提升工作效率。在員工的休息區作一些巧妙的設計,不講求形態的各種花樣復雜性,僅僅是采用一些輕松的空間元素,能夠適當緩解員工緊張的工作情緒。

 

  2、公司休閑區的設計體現出企業文化中的人性化,在工作期間,員工會有喝水、上廁所、午休、加班加餐等休息的需要。如若無法有相應的輔助時間,員工的辦公桌極有可能會有凌亂的水杯及何種飲料沖劑,趴桌上午睡的情況等情況,這樣既沒有很好的休息效率,也會影響正常辦公環境的整潔秩序。


 辦公室休閑區裝修設計效果.jpg


  3、員工休息區不僅可以活躍空間布局,員工休息區設計不僅可以活躍空間布局,還可為一些有特定需求的員工提供便利。公司如有吸煙員工,與其放任他在廁所或樓道吸煙,不妨提供專門的吸煙室,既能滿足員工吸煙需求,也能降低安全隱患。

 

  4、員工休息區是員工與企業交互的空間節點。一個輕松愉快的企業文化氛圍,大多體現于員工工作閑暇時的溝通交流,輕松的企業文化氛圍積累,大多體現在員工工作間隙的溝通與交流上。一般情況下員工以及管理層之間的交流,在大辦公環境下會分散其他員工的注意力,而在會議室有顯得正式或局促,因此,一些自然的溝通交流多在員工休息區進行。


 濟南辦公室裝修.jpg


  當然,有些空間也可以巧妙設計,做到空間多功能性質,這有助于企業縮減空間成本,例如,會議室兼具休息室功能,以乒乓球桌代替會議桌,是休閑與工作巧妙融合,這種讓人耳目一新的新式辦公室裝修設計,凸顯出設計師對員工休息方式的全新理解。

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